■ゲイニュース：職場でマイノリティを隠しているのがバレている気がする。どうすればいい？
Q.初めまして。僕はゲイであることを職場に隠して働いています。わざわざ公言する必要もないと思っているんですが、最近どういう訳か、自分がゲイであることが会社にバレているような気がするんです。聞いた話では、ゲイであることが会社にバレてクビになったケースもあるらしいので、毎日すごく不安を感じているんですが、どうにかならないものでしょうか。教えてください。
A.状況によって対応の仕方も異なると思いますので、まずは様子を見てみてはいかがでしょうか
初めまして。ご質問ありがとうございます。
質問者さんはゲイで、職場にもそのことを隠して働いている。しかしどういう訳か、最近自分がゲイであることが会社にバレているような気がして、毎日すごく不安を感じている、というご相談ですね。
どうしてゲイであることがバレていると思われるのか。また、ゲイであることが会社にバレているとして、職場の雰囲気がどうなっているのか。その状況によって対応の仕方も異なってくると思いますが、まずは普段と変わりなく働きながら様子を見てみてはどうかな、と私は思いました。
もちろん、質問者さんがご指摘をされているように、ゲイであることが会社にバレてクビになったというケースは、私も少なからず聞いたことがあります。会社をクビにならないにしても、企業によっては評価や昇進に響くケース。また、何かと別の理由をつけて、会社を辞めさせられてしまうケース。これらはゲイの方（同性愛）に限らず、性同一性障害の方（GID）についても同様のことが当てはまるように思います。
実際、性同一性障害であることで（同性愛であることも同じく）職場のいじめにあったり、体を移行する際に会社に居づらくなって、会社を辞めなければならないケースもあると聞きますので、このような場合については、職場環境を変えるなり各相談窓口に対応を求めるほか、残念ながら事態を収拾する方法がないのかもしれません。
しかしその点、質問者さんの場合は、まだ会社にどのようにバレているのか分からないので、どう対応を取った方がいいかは、今のところその場の状況に応じて……という形が一番いいかもしれませんね。たとえば、自分がゲイであることをもし職場の人に聞かれたら、基本はゲイであることを隠しながらも、心を許せそうな相手にはカムをして相談に乗ってもらうとか。あまりオープンにできなそうな雰囲気であれば、少し残念ですが彼女がいる、と適当にあしらっておくとか。
身近にいるゲイの友達、ないしセクシャル・マイノリティの知り合いに話すだけでも、気持ちの面で大分楽になると思いますので（一般の男女でも、もちろんアリです）、少しでも力になってくれそうな人を職場のなかで見つけるというのも大切なことなのかもしれませんね。
会社によって、または相手の年齢によって、同性愛や性同一性障害についての偏見はまだまだ根強く残っているとは思いますが、少しでも質問者さんの不安が解消されるように、私も陰ながら応援していますので、どうかめげずに頑張ってくださいね。
掲載元:マイナビニュース
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A.状況によって対応の仕方も異なると思いますので、まずは様子を見てみてはいかがでしょうか
初めまして。ご質問ありがとうございます。
質問者さんはゲイで、職場にもそのことを隠して働いている。しかしどういう訳か、最近自分がゲイであることが会社にバレているような気がして、毎日すごく不安を感じている、というご相談ですね。
どうしてゲイであることがバレていると思われるのか。また、ゲイであることが会社にバレているとして、職場の雰囲気がどうなっているのか。その状況によって対応の仕方も異なってくると思いますが、まずは普段と変わりなく働きながら様子を見てみてはどうかな、と私は思いました。
もちろん、質問者さんがご指摘をされているように、ゲイであることが会社にバレてクビになったというケースは、私も少なからず聞いたことがあります。会社をクビにならないにしても、企業によっては評価や昇進に響くケース。また、何かと別の理由をつけて、会社を辞めさせられてしまうケース。これらはゲイの方（同性愛）に限らず、性同一性障害の方（GID）についても同様のことが当てはまるように思います。
実際、性同一性障害であることで（同性愛であることも同じく）職場のいじめにあったり、体を移行する際に会社に居づらくなって、会社を辞めなければならないケースもあると聞きますので、このような場合については、職場環境を変えるなり各相談窓口に対応を求めるほか、残念ながら事態を収拾する方法がないのかもしれません。
しかしその点、質問者さんの場合は、まだ会社にどのようにバレているのか分からないので、どう対応を取った方がいいかは、今のところその場の状況に応じて……という形が一番いいかもしれませんね。たとえば、自分がゲイであることをもし職場の人に聞かれたら、基本はゲイであることを隠しながらも、心を許せそうな相手にはカムをして相談に乗ってもらうとか。あまりオープンにできなそうな雰囲気であれば、少し残念ですが彼女がいる、と適当にあしらっておくとか。
身近にいるゲイの友達、ないしセクシャル・マイノリティの知り合いに話すだけでも、気持ちの面で大分楽になると思いますので（一般の男女でも、もちろんアリです）、少しでも力になってくれそうな人を職場のなかで見つけるというのも大切なことなのかもしれませんね。
会社によって、または相手の年齢によって、同性愛や性同一性障害についての偏見はまだまだ根強く残っているとは思いますが、少しでも質問者さんの不安が解消されるように、私も陰ながら応援していますので、どうかめげずに頑張ってくださいね。
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